Wiesław Łyszczek

za dwa miesiące otrzymał aż 20,8 tys. zł.  Łyszczek się broni, twierdząc, że to nie on przyznał sobie nagrodę. - Przyznało mi ją kolegium - cytuje go "Fakt". Kto wchodzi w skład kolegium? Szef PIP Wiesław Łyszczek, trzech jego zastępców, dyrektor gabinetu i główny księgowy. Tydzień na Gazeta.pl. Tych materiałów

Informatorzy Interii wskazywali, że w 2020 r. Główny Inspektor Pracy przyznał sam sobie łącznie 20 tys. zł nagrody za "szczególne osiągnięcia". "Mam w tej chwili spotkanie, proszę wystąpić (z pytaniami - red.) pisemnie" - odpowiedział Wiesław Łyszczek, zapytany o to, jakie konkretnie

W 2019 r. Główny Inspektor Pracy oraz jego trzej zastępcy otrzymali w formie nagród po około 206 tys. złotych. Jak informuje Interia, w tym roku Wiesław Łyszczek postanowił dodatkowo nagrodzić tylko siebie i za "szczególne osiągnięcia" zainkasował już łącznie 20 tys. złotych. W Państwowej Inspekcji

Temat warunków zatrudnienia w Amazonie powrócił pod koniec lipca, kiedy minister pracy Elżbieta Rafalska oficjalnie poprosiła PIP o przeprowadzenie kontroli na terenie magazynów amerykańskiego giganta lub przedstawienie wyników tych, które już się odbyły. Państwowa Inspekcja Pracy na wezwanie

Po dwóch dniach oddechu do Polski wracają upały. W drugiej połowie tygodnia temperatura w niektórych regionach kraju może osiągnąć nawet 36 stopni C. Pracodawca ma prawo skrócić dnia pracy z uwagi na upał. Pracownik zachowuje przy tym pełne wynagrodzenie. Skrócenie czasu pracy nie jest jednak

do marszałek Sejmu Janusz Śniadek, szef Rady Ochrony Pracy, który nadzoruje GIP. Pracownicy alarmują, że Wiesław Łyszczek postępuje wbrew przepisom prawa pracy podkreślają, że kierownictwo organizacji przyznaje sobie wysokie nagrody - nawet po 100 tys. na głowę. Oskarżają go również o utworzenie 60 nowych

W marcu Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek, zapowiedział, że jedną ze spraw, którą zajmą się inspektorzy będzie sprawdzanie przestrzegania przepisów związanych z wprowadzeniem Pracowniczych Planów Kapitałowych. Chodzi o sytuacje, gdy np. pracownicy chcą oszczędzać w Pracowniczych Planach

różnego rodzaju nieprawidłowości w zakresie stosowania przepisów, przy czym przypadki zaniżenia lub niewypłacenia stawki godzinowej w ok. 12 proc. kontroli ? poinformował Wiesław Łyszczek, główny inspektor pracy. W sumie przedsiębiorcy byli winni trzem tysiącom zleceniobiorców blisko 3 mln zł. To średnio

różnego rodzaju nieprawidłowości w zakresie stosowania przepisów, przy czym przypadki zaniżenia lub niewypłacenia stawki godzinowej w ok. 12 proc. kontroli ? poinformował Wiesław Łyszczek, główny inspektor pracy. Większość skontrolowanych firm prawidłowo stosowała przepisy o minimalnej stawce godzinowej

Portal interia.pl informował o nieprawidłowościach w PIP, do których miało dochodzić w okolicach września 2020 roku. Wówczas Główny Inspektor Pracy  Wiesław Łyszczek  miał przyznać sobie nagrodę w wysokości 20 tys. zł. Gdy sprawa wyszła na jaw, próbował przed odejściem mianować na nadinspektora