W liście personel przedstawia swoje obowiązku, które z powodu pandemii koronawirusa są coraz liczniejsze. Pracownicy zajmują się m.in. poranną toaletom pacjentów, pielęgnacją chorych oraz ich transportem na badania.
List otwarty pracowników sochaczewskiego szpitala. "Nie mam osoby, która by nas zmieniła na czas przerwy"
O liście pracowników szpitala w Sochaczewie poinformowała stacja RMF FM. W piśmie czytamy, że personel został obarczony trudną do udźwignięcia liczbą zadań. Dyżurni zajmują się toaletą pacjentów, karmieniem, transportem chorych na badania, zmianą pampersów, czyszczeniem i dezynfekcjom basenów oraz uzupełnianiem płynów w butlach do tlenoterapii. "Nade często same pobieramy materiał do badań (kał, mocz) następnie transportujemy pobrany materiał na parter do laboratorium. Potem odbywa się segregacja bielizny i pościeli do pralni, po czym przystępujemy do sprzątania sal, ciągów komunikacyjnych, pomieszczeń służbowych i sanitarnych" - czytamy w zamieszczonym przez portal liście.
Jeśli chodzi o odcinek covidowy, to z reguły nie mamy czasu na odpoczynek, ponieważ nie ma osoby, która by nas zmieniła na czas przerwy. Każdy, kto choć raz przepracował cały dyżur w kombinezonie, rozumie, jak bardzo ważne jest zregenerowanie sił i odpoczynek, by praca była efektywniejsza, a przede wszystkim bezpieczna dla nas i pacjentów
- wyjaśniają pracownicy szpitala w Sochaczewie. Dodają, że zajmują się również ciałami zmarłych na COVID-19 pacjentów - przygotowują je do transportu.
Pracownicy w liście domagają się lepszej organizacji pracy oraz podwyżek, teraz pracują za około 2 tysiące złotych miesięcznie na rękę. Salowym, sanitariuszom, opiekunom medycznym i sprzątaczkom za ich pracę nie przysługuje dodatek covidowy, mimo że pracują na oddziałach covidowych.
Mamy już dość nierównego traktowania. Jeśli nie otrzymamy żadnej pomocy i nasza sytuacja finansowa nie zmieni się, zastanowimy się nad podjęciem dalszych kroków co do pracy na oddziale covidowym" - podkreślają pracownicy. "Prosimy o zajęcie konkretnego stanowiska, ponieważ czujemy się jak ludzie ostatniego sortu
- dodają.
Jakie decyzje podejmie dyrektor placówki w Sochaczewie?
O stanowisko w tej sprawie dziennikarze RMF FM zapytali dyrektora szpitala powiatowego w Sochaczewie, Roberta Skowronka. - Będziemy się starać, żeby pensje drgnęły, szczególnie tych pracowników najsłabiej uposażonych. To wynika też z rynku pracy. Ja nie jestem w stanie pozyskać pracownika za tak niską pensję - powiedział.
