Ze względu na bardzo wysoką inflację rząd zdecydował o wprowadzeniu waloryzacji kwotowo-procentowej. Dzięki temu od 1 marca 2023 roku emerytury wzrosły o 14,8 proc., podwyżka nie może być niższa niż 250 zł brutto (w przypadku emerytów, którzy nabyli prawo do emerytury minimalnej). O ile wzrosły świadczenia emerytów? Odpowiadamy.
Więcej podobnych treści znajdziesz na stronie głównej portalu Gazeta.pl.
Metoda waloryzacja uzależniona od wysokości świadczenia
Waloryzacja procentowa na poziomie 14,8 proc. dotyczy emerytów, którzy otrzymują najniższe świadczenia nieprzekraczające kwoty 1338,44 zł brutto (podwyżka w wys. 250 zł obowiązuje dla emerytów, którzy mają prawo przynajmniej do emerytury minimalnej). Obowiązuje ona także w przypadku świadczeń powyżej 1700 zł brutto. Z kolei waloryzację kwotową wynoszącą 250 zł brutto (około 227 zł netto) zastosowano dla emerytur od 1338,44 zł brutto do ok. 1689 zł brutto. W przypadku tych świadczeń wybrano metodę kwotową, ponieważ podwyżka emerytury o 14,8 proc. oznaczałaby wzrost niższy niż 250 zł brutto.
)
Waloryzacja emerytur 2023. O ile wzrośnie świadczenie od 1 marca?
Od 1 marca najniższe świadczenie wzrosło z 1338,44 zł brutto do 1588,44 zł brutto. Na rękę emeryci dostali więc 1445 zł. Dotychczas było to 1218 zł. Jeżeli seniorzy dotychczas dostawali 2500 zł brutto (2275 zł netto), po waloryzacji ich świadczenie wzrosło do 2870 zł brutto (2568 zł netto). Im wyższe świadczenia emerytalne, tym wyższe podwyżki otrzymali seniorzy.
- 1338,44 zł brutto (1218 zł netto) - po waloryzacji 1588,44 zł brutto (1445 zł netto), różnica 227 zł;
- 1500 zł brutto (1365 zł netto) - po waloryzacji 1750 zł brutto (1593 zł netto), różnica 228 zł;
- 1800 zł brutto (1638 zł netto) - po waloryzacji 2066 zł brutto (1880 zł netto), różnica 242 zł;
- 2000 zł brutto (1820 zł netto) - po waloryzacji 2296 zł brutto (2089 zł netto), różnica 269 zł;
- 2500 zł brutto (2275 zł netto) - po waloryzacji 2870 zł brutto (2568 zł netto), różnica 293 zł;
- 2900 zł brutto (2591 zł netto) - po waloryzacji 3329 zł brutto (2930 zł netto), różnica 339 zł;
- 3100 zł brutto (2749 zł netto) - po waloryzacji 3559 zł brutto (3112 zł netto), różnica 363 zł;
- 3300 zł brutto (2907 zł netto) - po waloryzacji 3788 zł brutto (3292 zł netto), różnica 385 zł;
- 3700 zł brutto (3223 zł netto) - po waloryzacji 4248 zł brutto (3656 zł netto), różnica 433 zł;
- 4000 zł brutto (3460 zł netto) - po waloryzacji 4592 zł brutto (3928 zł netto), różnica 468 zł;
- 4300 zł brutto (3697 zł netto) - po waloryzacji 4936 zł brutto (4200 zł netto), różnica 503 zł;
- 4700 zł brutto (4013 zł netto) - po waloryzacji 5396 zł brutto (4562 zł netto), różnica 549 zł;
- 5000 zł brutto (4250 zł netto) - po waloryzacji 5740 zł brutto (4835 zł netto), różnica 585 zł;
- 5300 zł brutto (4487 zł netto) - po waloryzacji 6084 zł brutto (5106 zł netto), różnica 619 zł;
- 5500 zł brutto (4645 zł netto) - po waloryzacji 6314 zł brutto (5288 zł netto), różnica 643 zł.
