Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) weszły w życie 1 stycznia 2019 roku. To program długoterminowego oszczędzania, w którym każdy pracownik ma własne konto, na którym gromadzi pieniądze. Zgodnie z zasadami funkcjonowania połowę środków wpłaca pracownik, a drugą połowę odprowadza pracodawca i państwo.
28 lutego wygasają deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Jeśli nadal nie chcemy uczestniczyć w programie, stosowną deklarację musimy złożyć dopiero od środy 1 marca. Deklaracje, które zostały złożone wcześniej, także wygasną 28 lutego - niezależnie czy dostarczyliśmy je dwa lata temu, czy dwa dni temu. Pracodawca ma natomiast obowiązek poinformować pracowników, którzy wcześniej złożyli deklarację o rezygnacji z uczestnictwa w PPK, o autozapisie. Ten dotyczy jednak wyłącznie osób zatrudnionych między 18 a 55 rokiem życia.
Więcej podobnych informacji znajdziesz na stronie głównej Gazeta.pl
Decyzję o rezygnacji z PPK możemy podjąć przez cały marzec. Naliczone wpłaty do PPK zostaną przekazane do instytucji finansowej dopiero między 1 a 17 kwietnia.
Osoby, które są już uczestnikami PPK, nie muszą natomiast nic robić - w ich przypadku nie zostają wprowadzone żadne zmiany. Autozapis obejmuje wyłącznie osoby, które złożyły deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat.
Autozapis do PPK odbywa się co cztery lata, co oznacza, że kolejny będzie mieć miejsce w 2027 roku.