W czwartek 9 lutego GUS przekazał, że wskaźnik realnego przeciętnego wynagrodzenia w 2022 roku, w stosunku do 2021 roku wyniósł 97,9, co oznacza obniżenie o 2,1 proc. To była ostatnia z danych, które są wymagane do obliczenia wskaźnika waloryzacji. "Oznacza to, że waloryzacja emerytur i rent od 1 marca wyniesie - 114,8 proc." - podał Instytut Emerytalny. Powodem tak wysokiej waloryzacji jest rekordowo wysoka inflacja.
Zgodnie z ustawą o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, obowiązywać będzie waloryzacja procentowo-kwotowa. Minimalna podwyżka wynieść ma 250 złotych brutto. Oznacza to, że minimalna emerytura wzrośnie z 1338,44 zł brutto do 1588,44 zł brutto.
Przeczytaj więcej informacji z kraju i ze świata na stronie głównej Gazeta.pl.
)
Jak zmienią się emerytury i renty od 1 marca 2023 roku? Wyliczenia
Z obliczeń TVN24 wynika, że emerytury i renty od 1 marca wyniosą:
- 1338 zł brutto (1218 zł netto) - po waloryzacji 1588 zł brutto (1445 zł netto), różnica 228 zł;
- 1400 zł brutto (1274 zł netto) - po waloryzacji 1650 zł brutto (1502 zł netto), różnica 228 zł;
- 1500 zł brutto (1365 zł netto) - po waloryzacji 1750 zł brutto (1593 zł netto), różnica 228 zł;
- 1600 zł brutto (1456 zł netto) - po waloryzacji 1850 zł brutto (1684 zł netto), różnica 228 zł;
- 1700 zł brutto (1547 zł netto) - po waloryzacji 1952 zł brutto (1776 zł netto), różnica 229 zł;
- 1800 zł brutto (1638 zł netto) - po waloryzacji 2066 zł brutto (1880 zł netto), różnica 242 zł;
- 1900 zł brutto (1729 zł netto) - po waloryzacji 2181 zł brutto (1985 zł netto), różnica 256 zł;
- 2000 zł brutto (1820 zł netto) - po waloryzacji 2296 zł brutto (2089 zł netto), różnica 269 zł;
- 2500 zł brutto (2275 zł netto) - po waloryzacji 2870 zł brutto (2567 zł netto), różnica 292 zł;
- 3000 zł brutto (2670 zł netto) - po waloryzacji 3444 zł brutto (3021 zł netto), różnica 351 zł;
- 3500 zł brutto (3065 zł netto) - po waloryzacji 4018 zł brutto (3474 zł netto), różnica 409 zł;
- 4000 zł brutto (3460 zł netto) - po waloryzacji 4592 zł brutto (3928 zł netto), różnica 468 zł;
- 4500 zł brutto (3855 zł netto) - po waloryzacji 5166 zł brutto (4381 zł netto), różnica 526 zł;
- 5000 zł brutto (4250 zł netto) - po waloryzacji 5740 zł brutto (4835 zł netto), różnica 585 zł;
)
