W związku ze wzrostem kwoty minimalnego wynagrodzenia wzrasta również kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Wiemy, że w przyszłym roku "najniższa krajowa" ma ulec dwukrotnej podwyżce, czy w związku z tym opiekunowie osób z niepełnosprawnością mogą liczyć na dwukrotne zwaloryzowanie swojego świadczenia? Jakiej sumy mogą się spodziewać?
Więcej podobnych treści znajdziesz na stronie głównej portalu Gazeta.pl.
W związku z sytuacją gospodarczą naszego kraju, w tym wysoką inflacją rząd zdecydował się na dwukrotny wzrost minimalnego wynagrodzenia. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 13 września 2022 r. pensja minimalna od 1 stycznia, będzie wynosić 3490 zł, a od 1 lipca 3600 zł. Wzrost płacy minimalnej przekłada się na wzrost świadczenia pielęgnacyjnego. Czy w związku z tym można się spodziewać dwukrotnej podwyżki? Niestety, świadczenie to wzrośnie tylko raz.
Na stronie Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej możemy przeczytać oficjalny komunikat dotyczący podwyżki świadczenia pielęgnacyjnego.
W dniu 7 listopada 2022 r. w Monitorze Polskim (M.P.2022 r., poz. 1070) ukazało się Obwieszczenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 1 listopada 2022 r. w sprawie wysokości świadczenia pielęgnacyjnego w roku 2023. Od stycznia 2023 r. wysokość świadczenia pielęgnacyjnego będzie wynosić 2458 zł miesięcznie.
- poinformowało ministerstwo.
Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje osobie, która sprawuje stałą opiekę nad osobą z niepełnosprawnością. W przypadku gdy niepełnosprawność powstała:
Świadczenie to ma być wypłacone:
Świadczenie pielęgnacyjne może być wypłacone jedynie osobie, która zrezygnowała z pracy na rzecz opieki nad osobą z niepełnosprawnością. Podjęcie jakiejkolwiek pracy wiązałoby się ze wstrzymaniem wypłaty świadczenia. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej podkreśla, że zarejestrowanie w powiatowym urzędzie pracy jako osoba poszukująca pracy lub osoba bezrobotna w żadnym stopniu nie wpływa na możliwość pobierania środków z tytułu świadczenia pielęgnacyjnego.