Emerytura dla urodzonych między 1948 a 1969. Komu się należy? Jest jedno "ale"

Osoby urodzone między 1948 a 1969 r. są uprawnione do przejścia na wcześniejszą emeryturę. Jest tylko jedno "ale". Świadczeniobiorca musi udowodnić, że wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

Osoby urodzone między 1948 a 1969 rokiem mają prawo do wcześniejszej emerytury. Okazuje się jednak, że przepis nie dotyczy wszystkich. Jakie warunki trzeba spełnić? Przyznanie świadczenia określa Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 17 grudnia 1998 r.  

Więcej informacji znajdziesz na stronie głównej portalu Gazeta.pl.

Wcześniejsza emerytura. Jakie warunki trzeba spełnić?

Prawo do wypłaty wcześniejszej emerytury zaadresowane jest do osób, które wykonywały pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Zakład Ubezpieczeń Społecznych bierze pod uwagę takie wymagania jak:

• osiągnięcie wieku emerytalnego;
• posiadanie odpowiedniego stażu składkowego i nieskładkowego (kobiety 20 lat, mężczyźni 25 lat);
• osiągnięcie wymaganego stażu w pracy o szczególnym charakterze lub w szczególnych warunkach;
• nie być członkiem OFE albo zrzec się środków z OFE na rzecz dochodów budżetu państwa.

Wpis w świadectwie pracy. Co, jeśli firma upadła?

Okresy wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze należy udokumentować świadectwem pracy lub zaświadczeniem. Może to być:

• rodzaj pracy ściśle według wykazu, działu i pozycji wymienionych w rozporządzeniu Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r.,
• stanowisko pracy wymienione w odpowiednim wykazie, dziale, pozycji i punkcie zarządzenia resortowego lub uchwały,
• okres, w którym praca w szczególnych warunkach wykonywana była stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.

Jeśli ze względu na likwidację, przekształcenie lub restrukturyzację zakładu świadczeniobiorca nie ma takiej możliwości, ZUS może uznać pracę za wykonywaną w szczególnych warunkach na podstawie zaświadczenia wystawionego przez uprawniony do tego podmiot. Może to być zaświadczenie:

• organu założycielskiego zlikwidowanego zakładu pracy - m.in. byłego Ministerstwa Gospodarki, z wyłączeniem wojewody,
• Agencji Własności Rolnej Skarbu Państwa lub Agencji Nieruchomości Rolnych,
• zakładu pracy posiadającego w swoim archiwum akta osobowe byłych pracowników, którzy odeszli z pracy w okresie przed rozpoczęciem procesu przekształceń własnościowych i restrukturyzacji.

Zasady przyznania wcześniejszej emerytury reguluje Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze z dnia 7 lutego 1983 r.