W Polsce wiek emerytalny wynosi obecnie 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn. Jest to moment, w którym aktywny zawodowo pracownik ma prawo do przejścia na emeryturę i pobierania stałego świadczenia, którego wysokość jest uzależniona od wielu czynników. Niestety trzeba powiedzieć sobie jasno, że w obliczu stale rosnących kosztów utrzymania większość emerytów zmuszona jest poszukiwać dodatkowych źródeł dochodów. Wielu z nich nie wie o tym, że mogą ubiegać się o podwyższenie emerytury, a także o różnego rodzaju dodatki. Kogo to dotyczy?
Jednym ze sposobów na podniesienie wysokości świadczenia emerytalnego jest wniosek o ponowne przeliczenie emerytury. Warto go złożyć wówczas, gdy senior nabył prawo do emerytury na nowych zasadach (w okresie kwiecień 2022-marzec 2023) i urodził się po 31 grudnia 1948 roku. Wniosek do ZUS-u o ponowne przeliczenie mogą złożyć także osoby urodzone po wspomnianej dacie, które pracowały i odkładały składki już po przyznaniu emerytury (również nabyły uprawnienia emerytalne w okresie 04.2022 - 03.2023 roku). W zależności od indywidualnej sytuacji wysokość emerytury może zmienić się nawet o ok. 100 złotych.
Dla osób, które ukończyły 75. rok życia, istnieją jeszcze inne sposoby na uzyskanie dodatkowych pieniędzy do emerytury. Chodzi tu o program 500+ dla seniora, który skierowany jest do osób starszych, które:
Stosunkowo nowym rozwiązaniem jest wprowadzone niedawno świadczenie ratownicze, które przysługuje emerytom, którzy pełnili rolę strażaków lub ratowników górskich. Udokumentowanie służby uprawnia seniorów do pobierania dożywotnio dodatku w wysokości 200 złotych (dodatek podlega rewaloryzacji).
Pamiętać należy także o możliwości podwyższenia emerytury dzięki programowi Mama 4+. Świadczenie przysługuje głównie kobietom (choć w niektórych przypadkach także ojcom), które zrezygnowały z kariery zawodowej na rzecz wychowania dzieci - co najmniej czwórki.
Zobacz też: 14. emerytura. Ile wynosi? Kiedy wypłata? Będą zmiany w czternastce