Święto Najświętszej Maryi Panny przypada w tym roku w poniedziałek. W związku z tym nadchodzący weekend będzie trwał aż trzy dni. Czy przypadające w poniedziałek święto obniży wymiar czasu pracy i umożliwi pracownikom odebranie dodatkowego dnia wolnego?
Więcej podobnych informacji znajdziesz na stronie głównej Gazeta.pl.
Czy otrzymamy dodatkowy dzień wolny za poniedziałek 15 sierpnia?
Według art. 130 § 2 Kodeksu Pracy dodatkowy dzień wolny przysługuje pracownikom wyłącznie wtedy, gdy święto wypada w sobotę. W związku z tym, za dzień 15 sierpnia, który w tym roku wypada w poniedziałek, pracownicy nie otrzymają dodatkowego wolnego dnia. Oznacza to, że w sierpniu są 22 dni pracujące. Co przekłada się na 176 godzin pracy. Kolejna okazja do dłuższego weekendu będzie dopiero na przełomie października i listopada - dokładnie w dniach od 29 października do 1 listopada (święto Wszystkich Świętych). Jeśli pracownik weźmie dzień wolny 31 października, wówczas przysługują mu cztery dni wolne od pracy.
)
Kiedy przypadają kolejne dni wolne od pracy?
W tym roku przypada jeszcze kilka świąt, które zapewniają nam ustawowy dzień wolny od pracy. Są to kolejno:
- 11 listopada (piątek) - Święto Niepodległości,
- 25 grudnia (niedziela) - Boże Narodzenie (dzień pierwszy),
- 26 grudnia (poniedziałek) - Boże Narodzenie (dzień drugi).
Pamiętajmy, że jeśli święto wypada w niedzielę, to również nie przysługuje dodatkowy wolny dzień. Dotyczy to jedynie soboty. Taka okazja zdarzy się najszybciej w przyszłym roku. Dokładnie 11 listopada 2023 roku święto przypada w sobotę. Będzie to więc okazja do wykorzystania dodatkowego wolnego dnia w pracy.
)
