Osoby, które urodziły się po 31 grudnia 1948 r., mogą ubiegać się o wcześniejszą tzw. emeryturę pomostową. Możliwość tę mają jednak tylko osoby, które wykonywały pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
Przeczytaj więcej podobnych informacji na stronie głównej Gazeta.pl >>>
Emerytura pomostowa. Korzystna zmiana od kwietnia 2022 r.
Od 20 kwietnia 2022 r. ubiegać się o wcześniejsze przyznanie świadczenia mogą także osoby, które nie rozwiązały stosunku pracy przed złożeniem wniosku. Zgodnie z nowymi przepisami, jeśli wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, prawo do wypłaty świadczenia zostanie po prostu zawieszone do czasu zakończenia pracy.
Zobacz wideo
Jak wcześnie młodzi powinni zainteresować się swoimi przyszłymi emeryturami? [Q&A]
Wcześniejsza emerytura dla urodzonych po 1948 r. Komu zostanie przyznana?
Powszechny wiek emerytalny dla kobiet to 60 lat, a dla mężczyzn 65 lat. Osoby, które chciałyby przejść na emeryturę przed jego ukończeniem, mają taką możliwość, jeśli spełnią poniższe warunki:
- osiągną okresy składkowe i nieskładkowe - co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn;
- przed 1 stycznia 1999 r. wykonywali pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienionej w przepisach dotychczasowych, lub pracę w szczególnych warunkach, lub o szczególnym charakterze wymienionej w ustawie o emeryturach pomostowych;
- po 31 grudnia 2008 r. wykonywali pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienionej w ustawie o emeryturach pomostowych;
- spełnią pozostałe warunki zróżnicowane w zależności od rodzaju wykonywanej pracy.
Emerytura pomostowa. Sam wniosek nie wystarczy
Osoby ubiegające się o emeryturę pomostową oprócz wniosku muszą dostarczyć do ZUS-u te dokumenty:
- informację o okresach składkowych i nieskładkowych;
- dokumenty potwierdzające okresy m.in.: pracy, prowadzenia działalności pozarolniczej, służby wojskowej, pobierania zasiłku dla bezrobotnych, urlopu wychowawczego czy nauki w szkole wyższej;
- dokumenty potwierdzające okresy wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze;
- dokumenty potwierdzające osiągane wynagrodzenie przed 1 stycznia 1999 r.;
- zaświadczenie lekarza medycyny pracy o orzeczonej niezdolności do wykonywania prac w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze.
***
Pomóż Ukrainie, przyłącz się do zbiórki. Pieniądze wpłacisz na stronie pcpm.org.pl/ukraina >>>