Świadczenie rehabilitacyjne 2022. Ile wynosi? Kto może je otrzymać?

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje na okres rehabilitacji po chorobie, a za wypłacanie środków odpowiada ZUS. Ile wynosi świadczenie rehabilitacyjne w 2022 roku? Kto i jak długo może je pobierać? Odpowiadamy.

Nie każdy wniosek złożony do ZUS o świadczenie rehabilitacyjne może zostać zaakceptowany. Komu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne?

Zasiłek rehabilitacyjny. Kto nie może ubiegać się o świadczenie?

Szansę na przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego mamy po wykorzystaniu maksymalnego okresu pobierania zasiłku chorobowego. Dalsze leczenie lub rehabilitacja muszą jednak rokować odzyskanie zdolności do pracy. Kto nie może otrzymać świadczenia? Z otrzymywania świadczenia rehabilitacyjnego wykluczone są osoby, które:

• przebywają na urlopie wychowawczym;
• mają ustalone prawo do emerytury;
• przebywają na urlopie bezpłatnym;
• pobierają zasiłek dla bezrobotnych;
• przebywają na urlopie dla poratowania zdrowia;
• mają przyznaną rentę z tytułu niezdolności do pracy;
• pobierają nauczycielskie świadczenie kompensacyjne;
• otrzymują rodzicielskie świadczenie uzupełniające;
• pobierają zasiłek lub świadczenie przedemerytalne.

Przeczytaj więcej podobnych informacji na stronie głównej Gazeta.pl.

Aby zachować ciągłość w wypłacie świadczeń, wniosek o świadczenie rehabilitacyjne należy złożyć do ZUS w terminie minimum 6 tygodni przed zakończeniem okresu pobierania zasiłku chorobowego. Należy dołączyć do niego zaświadczenie o stanie zdrowia na formularzu i płatnika składek. Jeśli ubiegamy się o świadczenie z tytułu wypadku przy pracy albo choroby zawodowej - dodatkowo trzeba dołączyć:

• osoby pracujące na podstawie umowy o pracę - protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy;
• osoby ubezpieczone zatrudnione na podstawie innego tytułu - kartę wypadku przy pracy;
• decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej wydaną przez inspektora sanitarnego.

Świadczenie rehabilitacyjne 2022. Ile wynosi?

Świadczenie rehabilitacyjne przyznawane  jest maksymalnie na okres 12 miesięcy. Jego wysokość kształtuje się następująco:

• 90 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego za okres pierwszych 3 miesięcy;
• 75 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego za pozostały okres 9 miesięcy;
• 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przez okres pobierania świadczenia w czasie ciąży.

Pomóż Ukrainie, przyłącz się do zbiórki. Pieniądze wpłacisz na stronie pcpm.org.pl/ukraina.