Od 1 stycznia 2022 roku zmieniły się zasady wypłaty zasiłku. Jakie zmiany wprowadzono?
Świadczenie rehabilitacyjne 2022 - kto może się o nie ubiegać?
Zgodnie z nowymi przepisami, zasiłek chorobowy po ustaniu ubezpieczenia chorobowego będzie przysługiwał maksymalnie przez 91 dni za okres:
- niezdolności do pracy,
- niemożności wykonywania pracy z powodu:
- decyzji wydanej przez właściwy organ albo uprawniony podmiot na podstawie przepisów o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi;
- poddania się obowiązkowi kwarantanny, izolacji w warunkach domowych albo izolacji, o której mowa w przepisach o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi;
- przebywania w stacjonarnym zakładzie lecznictwa odwykowego w celu leczenia uzależnienia alkoholowego, szpitalu albo innym zakładzie leczniczym w celu leczenia uzależnienia od środków odurzających lub substancji psychotropowych.
Od zasady tej jednak obowiązują wyjątki. Okres pobierania zasiłku do 91 dni nie będzie dotyczył niezdolności do pracy:
- spowodowanej gruźlicą,
- występującej w trakcie ciąży,
- powstałej wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów.
W wyżej wymienionych przypadkach zasiłek chorobowy można otrzymywać przez cały okres trwania niezdolności do pracy, ale nie dłużej nie przez 182 do 270 dni - gdy niezdolność do pracy jest spowodowana gruźlicą lub przypada w trakcie ciąży.
Zasiłek rehabilitacyjny 2022 - można o niego wnioskować, gdy niezdolność do pracy się przedłuża
Osoba, która wykorzysta zasiłek chorobowy przez maksymalny czas, ale nadal będzie niezdolna do pracy, będzie mogła wystąpić o świadczenie rehabilitacyjne. Taki zasiłek można otrzymywać maksymalnie przez 12 miesięcy. Zgodnie z Ustawą o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, świadczenie przysługuje osobom z ubezpieczeniem zdrowotnym, które odprowadzają składki chorobowe do ZUS-u. Prawo do świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje:
- pracownikom;
- osobom wykonującym pracę nakładczą;
- członkom rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych;
- pracującym odpłatnie na podstawie skierowania do pracy, odbywającym karę pozbawienia wolności lub tymczasowo aresztowanym;
- pracującym na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług;
- prowadzącym pozarolniczą działalność lub współpracującym z taką osobą;
- duchownym;
- odbywającym służbę zastępczą.
Zasiłku rehabilitacyjnego nie mogą pobierać osoby, które otrzymują emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy lub pobierają: rodzicielskie świadczenie uzupełniające, zasiłek dla bezrobotnych, dodatek solidarnościowy, zasiłek przedemerytalny, świadczenie przedemerytalne lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Świadczenie nie będzie też wypłacane przy tzw. urlopie dla poratowania zdrowia.
Zasiłek rehabilitacyjny 2022 - jakie warunki trzeba spełnić?
O niezdolności do pracy, a więc o możliwości uzyskania świadczenia rehabilitacyjnego, decyduje lekarz orzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Badanie przez orzecznika jest więc niezbędne, by starać się o zasiłek. Od decyzji orzecznika można się odwołać - wówczas sprawą zajmuje się komisja lekarska i prezes ZUS
Świadczenie rehabilitacyjne 2022 - ile wynosi?
Wysokość zasiłku rehabilitacyjnego oblicza się na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia pracownika za okres 12 miesięcy. Wynosi więc:
- 90 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego - za okres pierwszych trzech miesięcy;
- 75 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego - za pozostałe miesiące;
- 100 proc. tej podstawy wymiaru zasiłku chorobowego - gdy niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży, wynika z wypadku przy pracy lub przy niezbędnych badaniach lekarskich przewidzianych dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów albo przy zabiegu pobrania komórek, tkanek i narządów.
