Wielkimi krokami zbliżają się święta Bożego Narodzenia. Wiele osób zastanawia się więc, czy w tym czasie trzeba chodzić do pracy lub szkoły. Postanowiliśmy rozwiać wszelkie wątpliwości.
)
Co z pracą w święta? Czy w Boże Narodzenie
Zgodnie z kodeksem pracy niedziele i święta są dniami wolnymi od pracy - choć od tych przepisów dopuszczone są wyjątki, między innymi:
- w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii;
- w ruchu ciągłym;
- przy pracy zmianowej;
- przy niezbędnych remontach;
- w transporcie i w komunikacji;
- w zakładowych strażach pożarnych i w zakładowych służbach ratowniczych;
- przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób;
- w rolnictwie i hodowli;
- przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności, w szczególności w: zakładach świadczących usługi dla ludności, gastronomii, zakładach hotelarskich, jednostkach gospodarki komunalnej, zakładach opieki zdrowotnej i innych placówkach ochrony zdrowia przeznaczonych dla osób, których stan zdrowia wymaga całodobowych lub całodziennych świadczeń zdrowotnych, jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej zapewniających całodobową opiekę, zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku.
W przypadku, gdy pracownik pracuje w dzień wolny, należy mu się jednak rekompensata: dodatkowy dzień wolny, a jeśli nie jest to możliwe - dodatek finansowy za każdą przepracowaną godzinę.
)
Co z pracą w Wigilię? Czy 24 grudnia jest dniem wolnym od pracy?
Musimy jednak pamiętać, że 24 grudnia nie jest świętem i przypada w tym roku w piątek, a więc w dzień powszedni. Wolne od pracy z okazji świąt Bożego Narodzenia przysługuje więc tylko 25 i 26 grudnia. Wielu pracodawców decyduje się jednak na skrócenie czasu pracy w Wigilię lub pracę zdalną.
