Przeczytaj więcej podobnych informacji na stronie głównej Gazeta.pl.
Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, na koniec 2019 roku minimalne wynagrodzenie otrzymywało ponad 1,5 miliona osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Dobra wiadomość jest taka, że rząd podniesie w przyszłym roku pensję minimalną.
Ile wynosi minimalne wynagrodzenie 2021 netto?
Wynagrodzenie osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia. W 2021 roku pensja minimalna wynosi 2800 zł brutto. To o 200 zł więcej niż w roku ubiegłym. Jaką kwotę otrzymują pracownicy "na rękę"? Wynagrodzenie minimalne netto wynosi 2061,67 zł. Tyle zostaje po odtrąceniu wszystkich składek ZUS i zaliczki na podatek dochodowy.
Minimalna stawka godzinowa 2021 netto. Ile otrzyma pracownik za godzinę pracy?
Podane wyżej wynagrodzenie minimalne, to kwota, którą otrzyma pracownik zatrudniony na umowę o pracę pełny etat. Rząd od 2017 roku ustala jednak minimalną stawkę godzinową. W 2021 roku wynosi ona 18,30 zł brutto za godzinę, czyli 13,37 zł netto.
Pensja minimalna 2022. Ile wyniesie płaca minimalna w przyszłym roku?
W Dzienniku Ustaw opublikowane zostało rozporządzenie o wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2022 r. Wskazano w nim, że pensja minimalna 2022 będzie wynosiła 3010 zł brutto, czyli około 2210 zł na netto.
Od 2022 roku planowane jest zwiększenie kwoty wolnej od podatku, a to wpłynie na wysokość wynagrodzenia minimalnego netto. Jeśli od 2022 roku zacznie obowiązywać Polski Ład, to pracownicy zarabiający minimalne wynagrodzenie otrzymają do ręki więcej pieniędzy - będzie to 2363,56 zł.
