Rząd miał na przyjęcie rozporządzenia w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku czas do połowy września. Nie udało się dojść do porozumienia wcześniej, na forum Rady Dialogu Społecznego, dlatego Rada Ministrów była zmuszona ustalić minimalne kwoty właśnie w formie rozporządzenia.
Minimalne wynagrodzenie 2022. Ile wyniesie?
W roku 2022 minimalne pensje wzrosną do poziomu 3010 zł - to o 210 zł więcej niż minimalne wynagrodzenie w bieżącym roku, które wynosi 2800 zł. Jest to wzrost o 7,5 proc. Z kolei stawka godzinowa będzie wynosić od kolejnego roku 19,70 zł. Jest to o 1,40 zł więcej niż w roku bieżącym.
)
- Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia za pracę pozytywnie wpłynie na sytuację finansową gospodarstw domowych, podnosząc dochody pracowników wymagających szczególnej ochrony, zwłaszcza w czasie pandemii - mówiła cytowana na stronie gov.pl minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia nastąpi wraz z początkiem nowego roku, czyli 1 stycznia 2022 roku.
Pensja minimalna wzrośnie. Ponad dwa miliony Polaków zarobią więcej
Jak pisze portal money.pl, ta zmiana będzie dotyczyć 2,2 mln Polaków - obecnie tyle osób w Polsce za swoją pracę otrzymuje minimalne wynagrodzenie, pracując na pełny etat. Do budżetów domowych ma wpłynąć dodatkowo ponad 4,6 mld zł.
)
W związku z podwyższeniem kwoty minimalnego wynagrodzenie osoby zatrudnione na etacie pracujące za tę stawkę otrzymają na rękę 2363,56 zł (biorąc pod uwagę zmiany podatkowe, które stanowią część Polskiego Ładu).
