Osoby, które urodziły się pomiędzy 31 grudnia 1948 roku a 1 stycznia 1969 roku, mają prawo do wcześniejszej emerytury. Dotyczy to jednak tylko niektórych pracowników z konkretnych grup zawodów. Sprawdź, kto dokładnie może skorzystać ze świadczenia. Na jakich zasadach ZUS wypłaca pieniądze?
Według Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 17 grudnia 1998 r. o wcześniejsze świadczenie emerytalne mogą ubiegać się osoby, które w ciągu swojego życia wykonywały prace w warunkach szkodliwych dla zdrowia, o znacznym stopniu uciążliwości lub trudniły się zawodami wymagającymi od nich wysokiej sprawności psychofizycznej. Do takich prac należą m.in. praca pod ziemią, przy produkcji ołowiu i kadmu, czy też praca ratowników w Górskim Ochotniczym Pogotowiu Ratunkowym.
Konkretne warunki przejścia na wcześniejszą emeryturę dla osób urodzonych między 1948 a 1969 rokiem przedstawił na swojej stronie internetowej Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Przy wydawaniu decyzji ZUS bierze pod uwagę tylko wnioskodawców, którzy:
Aby zatrudnienie zostało uznane za pracę w szczególnych warunkach, pracodawca musi dokonać specjalnego wpisu w świadectwie pracy osoby zatrudnionej. Warto pamiętać, że nie każda praca w warunkach szkodliwych dla zdrowia uprawnia wnioskodawcę do otrzymania wcześniejszego świadczenia. Wykaz prac, które pozwalają na przejście na wcześniejszą emeryturę, znajduje się w załączniku do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Do otrzymania wcześniejszej emerytury niezbędne jest złożenie odpowiedniego wniosku. Można złożyć go online lub osobiście w placówce ZUS. Niezbędne jest także dołączenie do niego dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia w szczególnych warunkach czy zaświadczenia o przebywaniu na urlopie wychowawczym. Oprócz tego niezbędny będzie także dokument, który potwierdzi wysokość wynagrodzenia otrzymywanego przez wnioskodawcę nie tylko w okresach zatrudnienia, ale także ubezpieczenia.