6 tys. zł z Funduszu Pracy dla szkolącego się pracownika

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało rewolucyjne zmiany w zasadach szkolenia pracowników, którzy ukończyli 45 lat. Specjalne preferencje zyskają też pracodawcy szkolący lub przyjmujący do pracy osoby w tym wieku -podaje ?Gazeta Prawna?.

Według nowych zasad proponowanych przez ministerstwo firmy, które przeszkolą pracowników w tym wieku otrzymają z Funduszu Pracy 80 proc. kosztów szkolenia. Kwota ta nie będzie jednak wyższa niż dwukrotność przeciętnej płacy. Obecnie wynosi ona 5799,6 zł - informuje "Gazeta Prawna".

Zdaniem Henryka Jarnota właściciela firmy Jarbud-Res z Bierunia dzięki refundacji pracodawcy będą mogli częściej szkolić doświadczonych pracowników i dzięki temu lepiej wykorzystać ich wiedzę i umiejętności.

- Na rynku brakuje pracowników, więc szkolenia refundowane to dobry pomysł - mówi Henryk Jarnota.

Obowiązujące dotychczas przepisy dają pracodawcom możliwość tworzenia funduszu szkoleniowego, ale nie przewidują szczególnych zachęt dla firm, które chcą szkolić osoby po 45 roku życia. Poza tym w związku ze szkoleniami na pracodawców, zostały nałożone liczne obowiązki.

Więcej o:
POPULARNE
NAJNOWSZE