Chcesz wiedzieć szybciej? Polub nasStawka 8.50 euro za godzinę obowiązuje w Niemczech od 1 stycznia 2015 roku. Wcześniej w kwestii ustalania minimalnego wynagrodzenia rząd polegał na związkach zawodowych.
Jak podała BBC , minimalna stawka godzinowa wzbudziła duże kontrowersje w Niemczech. Przedsiębiorcy ostrzegali, że spadnie liczba miejsc pracy, a firmy działające do tej pory w Niemczech przeniosą się do innych krajów.
Adrian Zandberg podzielił się swoją oceną minimalnej stawki godzinowej na Facebooku:
Zandberg o wprowadzeniu w Niemczech minimalnej stawki 8.50 euro za godzinę
"Przez ostatni rok bezrobocie osiągnęło w Niemczech najniższy poziom od 1991 roku. Wzrosła liczba pełnoetatowych miejsc pracy i wpływy ubezpieczeń społecznych. Nowe miejsca pracy powstają zarówno w zachodnich, jak i we wschodnich landach, które miała dotknąć w wyniku wprowadzenia płacy minimalnej gospodarcza tragedia. Zatrudnienie rośnie także w branżach, w których dotąd płace bywały niższe od obecnego wynagrodzenia minimalnego" , napisał Zandberg.
"Efekt negatywny? Zbankrutowały firmy, które opierały swoje modele biznesowe na skrajnie niskich płacach" , dodał jeden z założycieli Partii Razem.
Chcesz wiedzieć więcej i szybciej? Ściągnij naszą aplikację Gazeta.pl LIVE!
