Apple zatrudniał dzieci do produkcji iPhonów

W niektórych fabrykach produkujących iPhony, iPody i komputery Macintosh zatrudniano dzieci - ujawniła firma Apple. Taka informacja wyszła na jaw dzięki wewnętrznemu audytowi przeprowadzonemu przez firmę. Wynika z niego, że proceder zatrudniania nieletnich miał miejsce w trzech fabrykach współpracujących z koncernem.

- Dowiedzieliśmy się, że w trzech fabrykach pracowały osoby w wieku 15 lat. Doszło tu do naruszenia prawa. W krajach, w których działają te przedsiębiorstwa przepisy pozwalają na zatrudnianie pracowników powyżej 16 roku życia - poinformowali przedstawiciele Apple'a w raporcie opublikowanym na stronie internetowej firmy . Koncern przeprowadził audyt w 102 fabrykach współpracujących z elektronicznym potentatem.

Fałszowali dane o zatrudnieniu

Firma nie ujawniła, o jakie placówki chodzi. Przedstawiciele Apple'a skontrolowali firmy z Chin, Tajwanu, Tajlandii, Malezji, Singapuru, Korei Południowej, Czech, Filipin i Stanów Zjednoczonych. W trzech przypadkach stwierdzono fałszowanie danych świadczących o zatrudnianiu nieletnich.

Wewnętrzna kontrola wykazała także, że w 60 fabrykach przekraczano ustalony czas pracy. 24 podwykonawców zaniżało pensje, a w 57 przypadkach właściciele fabryk nie zapewniali swoim pracownikom należnych przywilejów.

- Zgodnie z naszymi zasadami minimalny czas pracy nie może przekraczać 60 godzin tygodniowo, a co siedem dni przysługuje jedna doba wolna od pracy - tłumaczą przedstawiciele koncernu. Przekonują, że w kilku przypadkach ukrócili praktyki stosowania kar dyscyplinarnych polegających na obcinaniu pensji.

Przeszkolili z przysługujących praw

W przypadku jednej ze skontrolowanych firm Apple zdecydował się na zerwanie współpracy.

W ośmiu fabrykach, w tym placówce na Tajwanie pracownicy pochodzący z innych krajów musieli płacić specjalne kaucje agencjom pośredniczącym w ich zatrudnieniu.

- Walczymy z takimi praktykami. Zorganizowaliśmy specjalne kursy, na których pracownicy zostaną poinformowani o przysługujących im prawach - powiedział Steve Dowling, rzecznik Apple'a w wywiadzie dla serwisu Bloomberg. Według niego takie szkolenie przeszło 128 tys. pracowników koncernu. Apple zorganizowało także kurs dla także 5 tys. managerów firmy, na którym mówiono o ich odpowiedzialności wobec pracowników.